הספר הנפלא הזה של אדם גרנט הוא אחד מאותם ספרים שלא נכתב עבור נשים, אבל בעיני הוא ספר חובה לכל אחת מאיתנו. נחשפתי לספר הזה ממש השנה, ואני מודה שהוא השפיע עלי עמוקות, ובמקום מסויים הבלוג הזה נולד מהדחיפה שקיבלתי מאדם גרנט. מההבנה שזה בסדר להיות giver, גם בעולם העסקים.

Give and Take מדבר על כך שמעבר לגורמים הברורים שמשפיעים על ההצלחה שלנו: עבודה קשה, כשרון, תשוקה (passion) וגם קצת מזל יש עוד גורם משמעותי: האופי של מערכות היחסים שלנו עם הסביבה.

גרנט מחלק את האנשים לפי הדפוסים שבהם הם פועלים: takers, givers and matchers.

Takers הם אלו שבעיקר מנסים לקבל מהאחרים, matchers הם אלו שמודדים ונותנים תמורת מה שהם מקבלים ואילו ה-givers הם אלו שנותנים לסובבים אותם מבלי לצפות לתמורה.

וכאן מגיעה ההפתעה: כצפוי, בתחתית סולם ההצלחה נמצא את ה-givers, בראש סולם ההצלחה נמצא את … ניחשתם נכון: ה-givers!

גרנט בספרו מנתח את דפוסי הפעולה השונים, ומלמד את ה-givers שבינינו לתת מבלי לשרוף את עצמו, לנצל את הנתינה הזו שטבועה בנו על מנת להרוויח (כמו למשל במשא ומתן על שכר) ועוד. גרנט מדבר רבות בספר על כך שרוב הנשים פועלות כ-givers, ומלמד את כללי המשחק של ה-givers בעולם הזה.

אני ממליצה בחום!