היו לי כמה וכמה מנטורים לאורך השנים, ומכולם למדתי וצמחתי. ועדין, דווקא בתחילת הדרך, בשלב שבו יכולתי להפיק כל כך הרבה מהקשר המיוחד הזה, לא ידעתי לנצל את ההזדמנויות שנקרו בדרכי כמו שצריך. המנטורים שלי בתחילת הדרך היו בעיקר מודלים לחיקוי. לא ידעתי להגדיר מה אני מחפשת ולכן גם לא ידעתי למצוא את המנטור הנכון. וכשכבר מצאתי – לא ידעתי איך להעזר ולהשתמש בצורה אפקטיבית בקשר הזה. בהסתכלות לאחור אני מרגישה שבשנים הראשונות החמצתי כמה וכמה הזדמנויות מעולות, פשוט כי לא ידעתי את מה שאני יודעת היום על מנטורינג.
על מנת למצוא את המנטורית המתאימה לנו, צריך קודם כל למפות את הצרכים שלנו, להבין מטרות ואז להבין מה אנחנו מחפשות. בחלק א' בחנו את הגדרת המנטורינג, ואת הסוגים השונים והפונקציות של המנטורינג. בפוסט הזה נחבר את כל אלו ביחד על מנת למצוא את המנטור/ית המתאימים לנו, ויותר מזה – איך להצליח בקשר המיוחד הזה ולהפיק ממנו את המיטב.
משחק של גברים 