המסע שלי כמנטורית התחיל לפני שנים, כשעבדתי בעיקר עם נשים ועם יזמים צעירים. היה משהו מספק באופן עמוק בשיתוף הניסיון והידע שלי, ובצפייה באותם אנשים מוכשרים מנווטים דרך אתגרים שאני כבר פגשתי בעבר. לאורך השנים, היתה לי הזכות ללוות אנשי מקצוע רבים מספור בתהליכי בניית העסקים ופיתוח הקריירה שלהם.
כאשר גיליתי את עולם האימון (Coaching), נפתח בפניי ממד חדש לחלוטין של ליווי ותמיכה. בעוד שהמנטורינג איפשר לי לחלוק מהמומחיות שלי, כלי האימון עזרו לי לפתוח ולשחרר את התבונה והיצירתיות הפנימית של המונחים שלי, בדרכים שלא ציפיתי להן. ראיתי אותם מוצאים פתרונות שאני עצמי מעולם לא הייתי חושבת עליהם. פתרונות שהיו תפורים במדויק לסיטואציות הייחודיות שלהם. השאלות העוצמתיות והמודלים מעולם האימון יצרו מרחבים שבהם הם הרגישו מועצמים באמת לסלול את הדרך שלהם בעצמם.
היום, אני מביאה את שתי הגישות הללו לקליניקה וליחסי העבודה שלי, ובוחרת בכלי הנכון לכל רגע נתון. לפעמים הלקוח זקוק להכוונה המובנית של המנטורינג: תובנות ספציפיות על פרקטיקות בתעשייה או ייעוץ אסטרטגי המבוסס על ניסיון מהשטח. בפעמים אחרות, הערך הרב ביותר עבורם מגיע דווקא מהגישה החוקרת של האימון, שבה הם מגלים את התשובות של עצמם דרך שאלות מעוררות מחשבה והתבוננות פנימית (רפלקציה).
ההבחנה בין אימון למנטורינג היא עדינה אך משמעותית. מנטורינג נשען בדרך כלל על ניסיונו של המנטור כדי לספק הכוונה, הצעות ופרקטיקות מיטביות (Best Practices). הוא בעל ערך רב במיוחד כאשר רוצים לרכוש מיומנויות ספציפיות לתעשייה או לנווט באתגרים מוכרים. אימון, לעומת זאת, יוצא מתוך נקודת הנחה שהלקוח הוא יצירתי ובעל תושייה מטבעו, ומשתמש בשאלות עוצמתיות וביצירת מחויבות (Accountability) כדי לעזור לו לגלות את הפתרונות שלו בעצמו. מאמן מסייע להרחיב את מרחב האפשרויות ולשנות נקודות מבט, מבלי להכתיב או לכוון למסלול ספציפי קדימה.
אז איך תדעו למה אתם זקוקים? הנה כמה קווי מנחה:
בחרו במנטור כאשר:
- אתם זקוקים להכוונה וייעוץ ספציפיים לתעשייה שלכם.
- אתם רוצים ללמוד מתוך ניסיון חיים וניסיון מקצועי ישיר של מישהו אחר.
- אתם מחפשים פרקטיקות עבודה מוגדרות או גישות מוכחות שעבדו בשטח (“Tried and True”).
- אתם רוצים לצידכם מישהו שכבר היה שם ועשה את זה.
בחרו במאמן (Coach) כאשר:
- אתם רוצים לגלות את הפתרונות שלכם בעצמכם.
- אתם שואפים לפתח דפוסי חשיבה ודרכי חשיבה חדשות.
- אתם זקוקים לתמיכה בזיקוק ובהבהרת המטרות והחזון שלכם.
- אתם רוצים לבנות יכולות ארוכות טווח לצמיחה ולהתפתחות עצמאית.
ולפעמים, כמו רבים מהאנשים שאני מלווה, תפיקו את המיטב משילוב של שניהם. המפתח הוא למצוא איש מקצוע שמבין לעומק את שתי הגישות ויודע לנוע בגמישות ביניהן, בהתאם לצרכים שלכם בכל רגע נתון. בין אם תבחרו במנטורינג, באימון או בשילוב של השניים, המטרה נותרת זהה: לתמוך בצמיחה ובהצלחה שלכם בדרך שעובדת הכי טוב עבורכם.